上海大学校报电子版 - 第878期(2016年12月19日) - 第01版:第一版      语音播报
 

以“两学一做”为契机, 深入打造“四个力”,提升学院软实力

经济学院党委


  经济学院共有5个教工党支部,教职工101人,其中党员58名。一直以来,“稳定”与“发展”是学院各项工作的两大主题,学院党委牢牢把握这两个主题,把党的工作看成是学院软实力构建和提升的关键,立足学院实际,准确定位,把基层党建工作的引领作用看成是参与学院中心工作、谋划学院发展的重要力量即所谓的“顶层设计”,把党风廉政建设责任的落实看成是维护学院稳定的关键保障即所谓的“底线思维”。这两者的结合,学院党建工作的重点就是打造“四个力”即凝聚力、执行力、适应力和创新力。
  2016年学院党委在学校党委的领导下,在各相关部处和兄弟学院的关心下,在学院班子成员的协力配合下,在全院师生的共同努力下,紧紧抓住“两学一做”专题活动契机,继续打造“四个力”,进一步提升学院软实力,为学院中心工作的推进营造良好氛围、提供有效保障。具体而言,2016年学院在“四个力”的打造中主要工作如下:
  1、以“两学一做”为契机,以“筑梦行动”等品牌打造为中心,统一思想,提高凝聚力。一方面,学院紧紧抓住专题教育契机,严格按照学校党委要求,通过集体学习、个人自学、微党课、主题参观、革命电影院内展播、联组学习等形式,落实规定动作,创新自选动作,丰富学习形式,提升学习实效。另一方面,学院继续打造已经连续三年举办的“筑梦行动”和“研学论经”等品牌活动,发挥学院青联会、工会、妇委会、校友会、团委等的作用,整合资源、凝聚人心,营造良好氛围,在学院中心工作推进、突发事件处理等方面发挥了积极作用。
  2、以制度为核心,以落实为重点,提高制度效率和管理质量,强化执行力。针对制度执行中碰到的问题,学院提出动态调整、流程再造和责任到人的“三大”措施,(下转第二版)
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  (上接第一版)年内共新增、修订制度10项,完成了管理人员重新竞聘上岗和流程再造工作,并通过签订责任书等形式,把具体责任落实到人,强化民主管理的意识,为各项工作提供保障。
  3、以“三个转化”为中心,以“严”字为根本,依托党员教育,提高适应力。学院以“三会一课”制度为抓手,重点着眼于帮助党员们实现三个转化,即把马克思主义理论转化为思想方法,把知识经验转化为能力智慧,把党性原则转化为道德品性。在党员教育方面,学院一方面继续发挥学生社区“党员红卡工作室”的党建平台作用,另一方面积极开拓各类培养平台,通过输送专业教师到社区学院、上海研究院等地挂职以及聘任青年骨干教师党员担任研究生党总支兼职辅导员等方式,培养青年教师。
  4、以支部为基础,以立德树人为目标,发挥政治核心作用,凝练创新力。面对改革发展的大环境,学院党委进一步加强支部作用,学院党委成员分别联系一个基层支部,坚决执行教职工党员一月一次组织生活、学生党员一月两次组织生活的要求。同时,针对教师与学生党员的不同特点,围绕“双一流”建设为目标,创新组织生活内容,增强支部活动的有效性。比如,通过为期一个月的教工支部书记培训,提升支部书记的党性修养与履职能力;通过调整教工支部的设置,强化支部在学科建设、人才培养的作用和服务;通过青联会的建设,推出了20余期的Seminar活动,加强青年教师以及青年教师与学生之间的交流;通过双导师制的形式,联动校友、行政管理人员、校外专家、院内老师等多重资源,共同探索一流商学院建设中创新人才培养工作新路径,共有36个项目在院内立项开展。
  回顾行将结束的2016年,学院党委切实感到在党建工作方面还存在一些问题与不足,面对即将开始的2017年,学院将进一步强化政治意识、责任意识、担当意识和廉洁意识,紧紧围绕学校改革发展的大局,把党建工作和学院的内涵建设结合起来,把转变作风和自身党性修养结合起来,把和谐发展和解决实际问题结合起来,努力推动学院发展再上新台阶。
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